千葉大学を卒業後、創業数年の20名規模のベンチャー企業に新卒で入社。アライアンス営業から始まり、子会社の広告代理業の立ち上げに従事。その後、2007年よりパソナキャリア（現パソナ）に参画。インターネット業界向けの営業組織立ち上げ、マネージャーを経験。2015年より創業準備中のフォースタートアップスに参画。2018年にビズリーチ「優秀ヘッドハンター」に選出。2019年に執行役員就任。成長産業支援をテーマとし、スタートアップの取締役〜執行役員やCxOなどの経営幹部への転職を支援。2023年にシングレス株式会社 代表取締役に就任。
大阪大学大学院工学研究科ビジネスエンジニアリング専攻修了。フロムスクラッチ（現データX）に新卒入社。カスタマーサクセスとしてキャリアをスタートした後、人事として自社採用に従事。2019年にフォースタートアップスに入社。2020年よりエグゼクティブ領域の支援に特化したプロジェクトの立ち上げ及び推進。2023年2月よりマネージャーとしてチームの育成強化も行う。同年11月よりCxO/経営人材に特化をしたグループ会社であるシングレス株式会社に1号社員として出向。2025年1月に執行役員に就任。シニアヒューマンキャピタリストとしてCxO/経営人材を中心とした支援に注力。
千葉大学法経学部経済学科卒。株式会社オンワード樫山に新卒入社。店舗営業担当から商品企画（MD）を経て、4つのブランドのブランドマネジャーに就任。また、売上200億円規模のブランドのプロモーション責任者も務め、デジタルマーケティング領域のスタートアップ企業と全社マーケティング部とのアライアンス締結など複数の新規プロジェクトを創出する。2024年3月よりシングレス株式会社に参画。子供たちが大人になった時に、日本全体が挑戦することに意欲的なアグレッシブな社会にしていきたいと考え、社会課題の解決に挑戦するスタートアップへの転職/キャリア支援に尽力。
日本大学国際関係学部を卒業後、ネオキャリアグループのインドネシア法人およびシンガポール法人にて、通算10年間にわたり、日系・外資系企業に対する採用支援ならびに転職支援に従事。東南アジアを中心としたグローバル環境の中で、経営人材からプロフェッショナル人材まで幅広い採用・キャリア支援を行う。
帰国後は、外資系人材紹介会社にて人事・コーポレート領域を中心とした転職支援を担当。その後、ネオキャリアグループへ再参画し、バイリンガル・ハイレイヤー領域における採用支援事業の立ち上げ責任者を経験。2024年7月より、シングレス株式会社の創業メンバーとして参画。
投資銀行、PEファンド、VC、FAS、コンサルティングファーム出身者を中心に、CFOやVP of Financeなどのファイナンス・コーポレート領域におけるエグゼクティブ層のキャリア支援を強みとする。
日本大学工学部卒。5歳からサッカーボールを蹴り始め、全国高校サッカー選手権では主将としてチームを牽引してベスト8進出。新卒で投資用不動産業界のリーディングカンパニーに営業職として入社。顧客に合わせたプランの提案から成約後のカスタマーサクセスまで一気通貫で業務を行う。未来の日本を担う起業家を支援し、スタートアップの成長を日本の成長に繋げるために、2024年よりシングレス株式会社に参画。
金沢大学を卒業後、教員を経て人材業界へキャリアチェンジ。エッセンシャルワーカー向けの転職支援事業にて、新規拠点の立ち上げを行い、1年目で全社MVPを獲得。教育・医療の社会インフラにおける課題を目の当たりにし、社会課題解決に取り組むスタートアップ企業への支援を志向し、ハイクラス専門のエージェントへ転職。2025年よりシングレス株式会社の創業メンバーとして参画。成長産業支援をテーマとし、スタートアップの取締役〜執行役員やCxOなどの経営幹部への転職を支援。
中央大学卒業後、大手建設会社に入社。その後、人材業界へキャリアチェンジ。前職の株式会社クイックではメンバーマネジメント及び、製造業から外資系エネルギー企業、ベンチャー企業に至るまで幅広いクライアントに対し、部門長や執行役員とのリレーションを構築しながら、候補者支援に従事。日本経済の発展には、成長産業を牽引するエグゼクティブを増やすことが必須との思いから、シングレス株式会社に入社。
関西外国語大学を卒業後、2016年にアルテック株式会社にへ新卒入社。海外製の産業機械におけるソリューション営業に従事し社長賞2年連続受賞。2020年にFANTAS technology株式会社へ転職。投資用不動産の営業にて通期販売件数トップを飾った後に、インサイドセールスチームを牽引しMVP受賞。前職までの経験から人には無限の可能性が秘められていると感じ、他者や社会のために奔走する起業家の力になりたいと想いから2025年にシングレス株式会社へジョイン。
國學院大學経済学部卒業。新卒で技術者派遣会社に入社し、大手メーカーを中心に新規・既存営業を担当。2年目には地方支店の支店長として、営業・マネジメント・採用など拠点運営全般を統括。その後、スタートアップの人材紹介会社へ転職。インフラ領域に特化し、物流業界の転職支援、建設業界への人材紹介新規事業立ち上げに参画。組織構築や業務設計を推進し、事業を単月1億円超規模へ成長させる。誰かの挑戦や意思決定に寄り添い、その先の企業・個人の成長につながる支援がしたいという想いから、2025年よりシングレスに参画。
早稲田大学を卒業後、大手通信キャリア業界に入社。個人向けのコンサルティング営業および店舗マネジメントに約8年間従事。
営業では、お客様の潜在的な課題を捉えた提案を徹底し、全国約3,000名の営業担当の中でトップの成績を収める。また、店舗マネジメントでは、メンバーの育成やモチベーション管理、KPIの設計・運用を担い、組織の目標達成に貢献。
「徹底的に人と向き合い、その人の可能性を最大限に引き出す」という強みを、より大きな社会変革に活かしたいと考え、シングレス株式会社に参画。
これからの日本をより良くしていくスタートアップの成長を人材の側面から支え、その先にある子どもたちの未来を明るくしていくことを志している。
神戸学院大学現代社会学部卒業後、訪問診療特化コンサルとして提携医療機関の経営支援に従事。病院や介護施設への集患営業をはじめ、クリニックの収益改善、事業戦略の策定、院内外の関係者との調整業務など、事業運営全般に携わってまいりました。
現場では、患者様やご家族を支えようと奮闘する医療従事者の方々と数多く関わる一方で、人手不足や経営課題など、個人の努力だけでは解決できない現実も目の当たりにしてきました。
そうした経験を通じて、社会課題の解決には挑戦する企業や経営者、その挑戦を支える人材の存在が不可欠であると実感。現在は、社会課題解決に挑むスタートアップ・成長企業と志を持った人材をつなぐ転職支援に従事しております。
明治学院大学卒業後、新卒でパーソルグループに入社。キャリアアドバイザーとして金融・医療領域を中心に、幅広い業界・職種の転職支援に従事。国家資格キャリアコンサルタントを取得。挑戦する個人・企業の可能性を広げ、より良い社会に向けて事を成す人の意思決定を支援したいとの思いから、2026年にシングレス株式会社へ参画。ヒューマンキャピタリストとして、スタートアップのCxO・経営幹部・事業責任者を中心とした採用・転職支援に注力。
