千葉大学を卒業後、創業数年の20名規模のベンチャー企業に新卒で入社。アライアンス営業から始まり、子会社の広告代理業の立ち上げに従事。その後、2007年よりパソナキャリア（現パソナ）に参画。インターネット業界向けの営業組織立ち上げ、マネージャーを経験。2015年より創業準備中のフォースタートアップスに参画。2018年にビズリーチ「優秀ヘッドハンター」に選出。2019年に執行役員就任。成長産業支援をテーマとし、スタートアップの取締役〜執行役員やCxOなどの経営幹部への転職を支援。2023年にシングレス株式会社 代表取締役に就任。
大阪大学大学院工学研究科ビジネスエンジニアリング専攻修了。フロムスクラッチ（現データX）に新卒入社。カスタマーサクセスとしてキャリアをスタートした後、人事として自社採用に従事。2019年にフォースタートアップスに入社。2020年よりエグゼクティブ領域の支援に特化したプロジェクトの立ち上げ及び推進。2023年2月よりマネージャーとしてチームの育成強化も行う。同年11月よりCxO/経営人材に特化をしたグループ会社であるシングレス株式会社に1号社員として出向。2025年1月に執行役員に就任。シニアヒューマンキャピタリストとしてCxO/経営人材を中心とした支援に注力。
千葉大学法経学部経済学科卒。株式会社オンワード樫山に新卒入社。店舗営業担当から商品企画（MD）を経て、4つのブランドのブランドマネジャーに就任。また、売上200億円規模のブランドのプロモーション責任者も務め、デジタルマーケティング領域のスタートアップ企業と全社マーケティング部とのアライアンス締結など複数の新規プロジェクトを創出する。2024年3月よりシングレス株式会社に参画。子供たちが大人になった時に、日本全体が挑戦することに意欲的なアグレッシブな社会にしていきたいと考え、社会課題の解決に挑戦するスタートアップへの転職/キャリア支援に尽力。
日本大学国際関係学部卒。ネオキャリアグループの創業1年未満15名規模のインドネシア法人に新卒で入社。RAとして人材紹介の法人営業に従事。2017年よりシンガポール法人へ異動し、最年少マネジャーとして営業組織を牽引。2019年より同法人の責任者へ就任。2023年にバイリンガル人材紹介事業「GIFTERS」を立ち上げる。2024年にシングレス株式会社の創業メンバーとして参画。
日本大学工学部卒。5歳からサッカーボールを蹴り始め、全国高校サッカー選手権では主将としてチームを牽引してベスト8進出。新卒で投資用不動産業界のリーディングカンパニーに営業職として入社。顧客に合わせたプランの提案から成約後のカスタマーサクセスまで一気通貫で業務を行う。未来の日本を担う起業家を支援し、スタートアップの成長を日本の成長に繋げるために、2024年よりシングレス株式会社に参画。
金沢大学を卒業後、教員を経て人材業界へキャリアチェンジ。エッセンシャルワーカー向けの転職支援事業にて、新規拠点の立ち上げを行い、1年目で全社MVPを獲得。教育・医療の社会インフラにおける課題を目の当たりにし、社会課題解決に取り組むスタートアップ企業への支援を志向し、ハイクラス専門のエージェントへ転職。2025年よりシングレス株式会社の創業メンバーとして参画。成長産業支援をテーマとし、スタートアップの取締役〜執行役員やCxOなどの経営幹部への転職を支援。
立教大学を卒業後、大手旅行代理店、外資系保険会社、大手WEB広告代理店を経て、株式会社イングリウッドにて、新規事業である人材紹介事業の立ち上げから参画し、事業責任者として転職領域を管掌。自身も両面コンサルタントとして、成長産業への支援を中心とし、事業部内のギネス記録を樹立。2025年より、「意思ある挑戦者がより挑戦しやすくなるような社会を作りたい」という想いから、シングレス株式会社の創業メンバーとして参画。
新卒で株式会社MACARONICに入社。3年間師事したのち、2013年にB-by-C株式会社に入社。SV・営業・商品開発・SCMなど多数の部署でのマネジメントを経て、新規FC事業立上げの責任者を務める。2023年に取締役に就任。その後、社会課題の解決に挑戦するスタートアップ企業の支援を通じ日本の未来を創っていきたいと考え、2025年よりシングレス株式会社に参画。
